网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同法关于员工离职的程序标准
释义
法律分析:
需要区分是否在试用期。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据;
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
离婚抚养权变更的条件和程序
离婚后变更孩子抚养权的法律程序是什么?
离婚后变更抚养权的流程
更改抚养权要求哪些程序
抚养权是怎么变更
变更抚养权的流程是什么?
抚养权变更的程序及做法
申请抚养权变更的程序
抚养权变更的流程和规定是什么?
抚养权变更流程有哪些
离婚后怎么把抚养权变更条件
离婚后如何变更抚养费
离婚后抚养费可以变更吗
离婚孩子抚养费如何计算
离婚抚养费应如何计算
夫妻离婚抚养费的计算方法是什么
离婚抚养费的计算方法是怎样的?
夫妻离婚抚养费该如何计算
夫妻双方离婚抚养费应该如何算
离婚中抚养费如何计算
夫妻离婚抚养费如何来算
离婚后的抚养费应该如何计算?
离婚抚养费的计算方法是什么?
离婚时的抚养费是如何计算的
夫妻离婚,孩子的抚养费应该如何计算?
malversation
malversation
man
man
manacles
manage
management
management
management agency for software registration
management and control agency
management and education house of juvenile delinquents
management board of a special economic zone
management by objectives
management committee of prisoners' food
management committee of prison production
management contract
management environment
management mechanism of the people's police
management of allowance for servicemen and their family dependents
management of animals used as subjects of experiment
management of blueprints
management of civil airports
management of colleges and universities
management of confiscated properties
management of costs
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/31 23:23:17