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问题 劳动争议的解决方式有哪些?
释义
    法律分析:
    劳动争议的解决方式包括:向劳动执法机构投诉、协商解决、申请调解、仲裁以及诉讼。值得注意的是,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序,当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    
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更新时间:2024/12/25 10:57:06