| 释义 |
法律分析：非法使用童工的处罚如下：
1、使用童工从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元；
2、使用童工从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元；
3、父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，处以罚款300～600元；
4、为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的，每次介绍一名童工，罚款600～1200元。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国未成年人保护法》
第四十九条 新闻媒体应当加强未成年人保护方面的宣传，对侵犯未成年人合法权益的行为进行舆论监督。新闻媒体采访报道涉及未成年人事件应当客观、审慎和适度，不得侵犯未成年人的名誉、隐私和其他合法权益。
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