| 释义 |
劳动合同具有一定的法律效力，需要好好存放，如果在原来公司辞职了，合同还需要归还给公司吗？律说律答平台为大家整理了相关内容，希望能够对您有所帮助！辞职后劳动合同该不该还给公司？离职时劳动合同不需要上交公司，必要时可暂时交由本公司人员办理解除劳动合同手续，劳动合同可加盖作废章。但最后劳动者本人必须持有一份，用人单位自己的一份必须保存两年备查。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，在用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效，劳动合同由用人单位和劳动者双方分别持有。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。主动离职的员工劳动合同怎么办？如果员工主动辞职，劳动合同需要拿走吗？其实不用，因为一旦解除了劳动关系，这份合同就失效了，所以不拿走也没有关系。在离职日，也就是最后一个工作日，用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明，员工可以用来为下一个新的用人单位办理录用等相关手续。
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