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问题 上班时突发疾病是否算工伤
释义
    在工作岗位上突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,视为工伤。社保部门应在受理工伤认定申请后60日内作出认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及单位。
    法律分析
    上班时若突发疾病导致死亡,或经抢救无效死亡且在48小时内,将被视为工伤。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工、职工的亲属以及所在单位。
    法律依据
    《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    
     该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答
    
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更新时间:2025/2/25 5:27:18