| 释义 |
如果劳动者在单位购买工伤保险后发生工伤事故，用人单位应当支付以下工伤赔偿费用：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未购买工伤保险的，则按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来支付劳动者应当享受的工伤保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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