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问题 关于临时工的法律法规
释义
    临时招聘的工人,与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。这些派遣人员在用人单位虽然有可能会一干三年五年甚至更长时间,但在用人单位内部的地位、福利、保障水平与过去的临时工差不多,而且一旦出现纠纷或者有新的人想来干,会被随时裁掉,完全没有法律方面的保障。从这个意义上讲,可以说成为“长期固定临时工”。在同一个公司每天只能工作4个小时,一个星期最多只能上24个小时。工资只能是和公司商定,但是不能低于当地政府所规定的最低工资标准。
    
     该内容由 严达兴律师 和 法律部落 共创回答
    
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更新时间:2025/1/11 8:20:57