| 问题 | 办入职没有签合同怎么办 |
| 释义 | 法律分析： 办入职没有签合同，只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可。公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，超过一个月未签订合同的，可以要求单位支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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