八千的工资要交多少的社保？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	八千的工资要交多少的社保？
释义	法律分析：应发工资8000元，扣除应缴五险一金约1280元(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，公积金5%）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
随便看	国外举证责任分配的情况在打官司时,我们可以提供的法定证据有哪些国际合作批准权限 -法律知识民事行为能力与诉讼行为能力的区别？民事行为能力与诉讼能力的关系诉讼权利能力和民事权利能力诉讼行为能力与民事行为能力的关系是怎样的诉讼行为能力应该认定民事行为能力与诉讼行为能力的关系? 诉讼行为能力与民事行为能力的关系是什么？民事行为能力与民事诉讼行为能力的差异涉外民事诉讼法律适用法的主要内容是怎样的哪些情况下法院应当指派法律援助机构提供服务涉外协议管辖与国内协议管辖的区别有( )。涉外协议管辖选择法院的面比国内协同居期间未经一方同居生子，分手后法院会怎么判决未婚生子未婚生子分手怎么处理有小孩的同居关系如何解除？同居关系解除时非婚生子女抚养权怎么确定？试用期内三天无薪资试岗是否合法？试岗期工资制度是否完善？试岗期薪资待遇是否合规？试岗期是否有薪资待遇合理吗应届生可以签试用期合同同居生了个孩子女方走了怎么处理同居所生子女与婚生子女怎样同等权利 second duty second edition seconded officer seconder second-hand evidence second-hand market second-hand witness second hearing second liability second lien second lieutenant second lieutenant of the air force second lieutenant of the army second lieutenant on reserve service second-line merchandise secondment second mortgage second obligation second of exchange second offense second party second prize second public prosecutor second reading Seconds

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