问题 | 大学生与用人单位签订三方协议可以不设置违约金嘛 |
释义 | 法律分析:1、如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任,当然也不需要交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 2、三方协议”就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。从学校角度而言,三方协议是学校统计就业率的重要参考,学校会根据协议书发放派遣证并转递毕业生档案。 |
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