网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
第三次续签合同单位有权不续签吗?
释义
律师解析:
第三次合同到期公司应当签订无固定劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
随便看
论保证的担保效力
担保人的保证责任该如何确定
保证与担保
保证人担保范围是如何规定的
保证人承担保证责任 法律问题
担保人的保证责任该怎么确定?
担保人的担保责任 法律问题
保证人提供担保有两种方式
如何保证担保人资格真实有效?
能否提供保证人作担保
担保程序中如何保护担保人的权益?
保证担保的范围 法律问题
保证与担保的关系
保证人提供担保的方式
担保人和保证人 法律问题
编写担保书需要注意哪些事项?
担保需要什么材料 -法律知识
担保是否要签订书面合同
法律规定的担保合同范本应该怎么写
担保合同的内容是怎样的
后让与担保合同内容是什么?
合同解除担保条款的法律效力分析
解除担保合同的情形 法律问题
让与担保和后让与担保的例子?
什么是让与担保制度
quota allocation
quota assignment charge
quota circulating fund
quota clause
quota contract system
quota control of energy consumption
quota for entry and exit cargos
quota fragmentation
quota guarantee
quota immigrant
quota limit
quota-linked wage
quota of births
quota of export commodities
quota of people
quota of subsidies fixed by contract
quota share reinsurance treaty
quota tax rate
trade terms
Trade, Trader
trade treaty
trade union
trade union
trade union committee of an enterprise
trade union constitution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/2 22:27:00