试用期离职要我留15天合法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期离职要我留15天合法吗
释义	辞职提前15天通知是否合法，要看双方在签订劳动合同时的约定。如果劳动合同中约定辞职需要提前十五日通知的，那么员工在辞职前十五天通知单位则是合法的。同时，我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据: 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	工厂员工社保最低的标准是多少？工厂倒闭员工最低可拿多少工资工厂放假没工资没保底违法吗？工厂没有最低工资 -法律知识政府备忘录的法律效力 -法律效力政府和企业签备忘录的法律效力合同备忘录的法律效力 -法律效力备忘录签字法律效力 -法律效力法律效力如何看待合作备忘录？合同中的备注条款是否具有法律效力？备忘录和协议的法律效力 -法律效力备忘录的法律效力规定 -法律效力备忘录是否具有法律效力？合同可备的条款有哪些合同订立所包括的内容有哪些? 签订合同时合同内容应该包括哪些消防改革到年龄干部转岗吗？消防改革到年龄干部转岗吗 -法律知识消防员调动新规定消防改制士官什么编制？消防改革中，文员是否会下岗？个人社保参保凭证怎么查询购买社保凭证怎么查询个人社保凭证怎么查询怎么查社保缴纳凭证 hereditary determinism of crime hereditary insanity hereditary occupation hereditary peer hereditary property hereditary succession hereditary system heredity Heresay is no evidence. heresay testimony heresy hereto annexed heriot heritable and moveable heritable bond heritable jurisdiction heritable obligation heritable property heritable rights heritable security heritage heritage bankruptcy heritage of a household enjoying the five guarantees heritor hermeneutical circle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。