| 问题 | 劳动合同订立的形式有哪些 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同订立的形式有书面形式和口头形式。用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；若是非全日制用工的，双方当事人可以订立口头协议。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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