| 问题 | 工伤鼻子骨折赔偿标准 |
| 释义 | 工伤赔偿纠纷的程序：先向劳动保障部门申请工伤认定，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，认定为工伤后由用人单位申请工伤保险赔付，若未缴纳工伤保险则由用人单位支付费用。法律依据：《工伤保险条例》第十七条。 法律分析 对于工伤赔偿纠纷，应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。法律依据：对于工伤赔偿纠纷，应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定；认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；认定为工伤的，由用人单位向社保部门申请工伤保险赔付；如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，所需费用由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 拓展延伸 工伤鼻子骨折如何获得合理赔偿？ 工伤鼻子骨折如何获得合理赔偿？首先，您需要确保及时报告工伤，并向雇主提供相关证明文件，如医疗证明和工伤认定申请。然后，根据工伤保险制度，您有权获得医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补偿金等赔偿。您应咨询专业律师或工会代表，以了解您的权益和申请程序。同时，收集相关证据，如医疗记录和证人证言，以支持您的赔偿要求。最后，根据工伤保险法规定的时限，准备好申请材料并提交给相关部门，耐心等待赔偿结果。请注意，每个案件都有其特殊性，建议您咨询专业人士以获取具体的法律建议和指导。 结语 工伤鼻子骨折如何获得合理赔偿？首先，及时报告工伤并提供相关证明文件，如医疗证明和工伤认定申请。根据工伤保险制度，您有权获得医疗费用、伤残津贴和一次性伤残补偿金等赔偿。咨询专业律师或工会代表，了解权益和申请程序。收集医疗记录和证人证言等证据，支持赔偿要求。遵守工伤保险法规定的时限，准备申请材料并提交相关部门，耐心等待赔偿结果。每个案件都有特殊性，请咨询专业人士获取具体法律建议和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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