网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
暑假工以长期工名义进厂离职?
释义
法律分析:
离职正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
迟到扣工资标准
上班迟到扣工资违法吗
上班迟到扣工资违法吗
无故降薪违反劳动法吗
被同学偷东西找他还被打伤?
学校偷自己的手机犯法吗
三者险可以不交吗
假立功犯什么罪
假立功应该是犯什么罪
假立功犯什么罪?
简述行政法的特征是什么
我国行政法有哪些
行政法的特点是什么?
行政法的特点是什么
行政法有什么特点
行政法的基本特征
行政法的特点是什么?
2023一般行政法和特别行政法的区别是什么
行政法的特点是怎样的
我国行政法的特征
在个人微信官方账号转发歌曲是否涉及版权侵犯
辽宁省大连市长海县交通违章处理的车管所在哪
大连市长海县交通违章处理到什么地方去
大连市长海县交通违章可以去哪里处理
大连市长海县交通违章处理到什么地方去
生计
生来国籍
生理和心理发展矛盾
生理缺陷
生理上和精神上有缺陷的
生理死亡
生理性权利
生理性醉酒
生利率
生命
生命的一身专属性
生命痕迹
生命健康权
生命绝对保护原则
生命期望的丧失
生命权
生命损失
生命刑
生母
生前
生前处分
生前民事法律行为
生前伤
生前所立的文件
生前信托
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/7 12:33:29