| 释义 |
法律分析：在劳动争议中，律师的作用非常重要。律师可以代表双方当事人进行协商，协调双方的利益关系，帮助当事人解决纠纷，并维护合法权益。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第三十八条：用人单位应当依法保障劳动者的合法权益，禁止任何形式的歧视、打击报复和非法限制劳动者人身自由。
2.《中华人民共和国劳动合同法》第八条：用人单位应当依法与劳动者订立书面劳动合同，并在劳动合同中明确约定劳动条件、工作报酬、劳动保护、劳动时间和休假等事项。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第三百九十五条：当事人可以委托律师代理诉讼，也可以在诉讼过程中委托律师参加诉讼。
因此，律师在劳动争议中发挥着重要的作用，可以为劳动者维护合法权益，协助解决纠纷，确保劳动者在工作中得到应有的保护和尊重。
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