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问题	中暑能认定工伤吗
释义	法律分析: 劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，能认定工伤。用人单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《防暑降温措施管理办法》第十九条劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。
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