劳务和雇佣,承揽合同的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务和雇佣,承揽合同的区别
释义	法律分析: 一、劳务合同和雇佣合同区别：概念不同；双方当事人之间的人身支配与服从管理关系不同；提供劳动和支付报酬的内容不同；其他。二、劳务合同和承揽合同区别：概念不同；从事劳务活动中的地位与关系不同；计酬依据和方式不同；其他。《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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