虚岁16岁可以打暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	虚岁16岁可以打暑假工吗？
释义	律师分析: 不可以，虚岁16周岁未满16周岁，16周岁以下属于童工，国家不允许使用童工。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
随便看	车祸医治无效死亡怎么处理？抢救器材不到位而死亡医院赔偿近八万给老板开出了死亡事老板不负责任吗出了事故老板不管法律问题工厂出现死亡事故领导承担什么责任出交通事故，老板不管怎么办工人意外死亡老板有责任吗工厂出现死亡事故领导承担什么责任？给老板开车发生交通事故死亡在厂里死亡老板全部承担吗 -法律责任工伤死亡老板躲着怎么办？工人意外死亡老板要拘留吗出了交通事故后老板不管工人意外死亡老板要拘留吗？在工厂做工意外死亡，老板不赔偿怎么办？交通事故不处理有影响吗交通事故不处理完对车有什么影响车出了事故对方不处理怎么办交通事故不处理有什么后果事故车不处理,有什么后果? 抢救器材不到位而死亡医院赔偿近八万医院耽误抢救时间病人死亡负法律责任吗在厂里突然晕倒厂里有责任吗 -工伤在工厂上班期间晕倒、厂里应负责吗员工在工作期间晕倒,公司有什么责任 -工伤 receivership receiver system receiving by invoice receiving department receiving note receiving order receiving order receiving party receiving patent office receiving receipt receiving state receiving stolen property receiving teller receiving vouchers recently reception reception clerk receptionist committee reception office for letters from and visits by the masses reception order reception personnel reception test receptor Receptus recess

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。