| 问题 | 工伤认定被驳回，需要立即采取什么措施？ |
| 释义 | 法律分析：工伤认定是指在工作过程中发生的因工作原因引起的身体伤害，符合相关法定条件的，可以被认定为工伤。如果工伤认定被驳回，受伤的职工仍可以通过法律手段维护自己的权益。需要采取的措施包括： 1. 提起行政诉讼：职工可以向人力资源社会保障部门提起行政诉讼，要求重新认定工伤。 2. 寻求法律援助：职工也可以寻求律师或工会的帮助，寻求法律援助，维护自己的合法权益。 3. 寻求媒体支持：职工可以向媒体透露自己的遭遇，争取公众的支持，促使认定机构更加公正、客观地认定工伤。 法律依据： 1. 《工伤保险条例》第三条：工伤是指在用人单位劳动者在履行工作职责过程中，因意外事故或者罹患职业病受到的伤害。 2. 《劳动争议调解仲裁法》第三十三条：职工因工伤或者职业病引起的劳动争议，可以向劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。 3. 《工伤保险条例实施细则》第三十三条：被保险人对认定结论有异议的，可以向认定机关申请复议；对复议结论仍有异议的，可以先行申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。 |
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