| 问题 | 提取社保卡报销金额的方法 |
| 释义 | 社保卡是一种具备社会保障功能的IC卡，可以用于医疗结算、养老保险和失业金领取等。卡内的医保账户只能用于医疗用途，而金融账户可以取出和使用。办理社保卡的条件是单位和个人分别满足相关要求。社保卡记录了参保人员的基本信息和缴费记录，具有信息记录、查询和业务办理等功能。 法律分析 社保卡报销的钱取出方式如下： 1、因为目前的“社保卡”中有“医保账户”和“金融账户”。如果是医保账户中的钱，是无法取出的，只能用于看病就医，或在定点医疗机构购买医药相关产品； 2、如果是金融账户中的钱，是可以取出的。社保卡的金融账户，需要到制发银行进行激活，之后就可以像普通银行卡一样使用。另外，一些“医保补贴”有时会直接打到金融账户中，只有激活金融账户才可以领取使用。 社保卡办理的条件是 1、单位办理的条件：用人单位自领取营业执照或自批准成立之日起30日内，必须向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记； 2、个人办理的条件：户籍人员或长期居住人员；且未参加过社会保障中任何一种社会保险制度的。 社保卡全称为中华人民共和国社会保障卡，具体是指一张由各地人力资源和社会保障部门共同颁发的IC卡，其主要作用是在于可以用来为持卡人提供相应的社会保障。 在实际的生活中，社保卡的应用也十分广泛，持卡人不仅可以凭借着社保卡进行医疗结算还可以办理一定的养老保险业务、领取失业金等。 持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，记录了参保人员的基本身份信息、参保信息、缴费记录等，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。 结语 社保卡是中华人民共和国社会保障卡，具有广泛的应用。持卡人可以通过社保卡进行医疗结算、办理养老保险和领取失业金等。社保卡分为医保账户和金融账户，前者只能用于医疗用途，后者可以取出并像普通银行卡一样使用。办理社保卡的条件包括单位和个人的申请要求。社保卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的重要凭证，记录了参保人员的基本信息和缴费记录，具有多种功能。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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