雇佣18岁以下员工合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣18岁以下员工合法吗？
释义	律师分析: 公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工【法律依据】: 《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	公司合并与股权收购的区别？公司合并和股权收购的区别著作权重复转让责任谁承担著作权重复转让责任由谁承担什么是著作权转让权著作权转让和授权是一回事吗？著作权是否可以转让嘛？著作权转让是指什么著作权可以通过哪些方式转让？著作权是否可以转让嘛著作权哪些可以转让著作权转让是否合法著作权是否可转让？著作权转让的规定是怎么样的？著作权是否可以转让么？著作权是否可以转让么著作权不能转让对吗著作权是否可以转让嘛公司并购后股权是否转让国有企业股权收购流程收购公司股权转让是否是一样的收购公司和股权转让是一样的吗收购公司和股权转让有什么不同? 股份有限公司的股权转让或者收购有区别吗？收购公司和股权转让的区别 withdraw a confession withdraw a counterappeal withdraw a counterclaim withdrawal withdrawal withdrawal withdrawal by notice withdrawal from an international organization withdrawal from a treaty Withdrawal From Conspiracy withdrawal from conspiracy Withdrawal From Conspiracy Defense withdrawal from official business withdrawal from partnership withdrawal from the court withdraw a license withdrawal of a business license withdrawal of a counterappeal withdrawal of a counterclaim withdrawal of action withdrawal of a judge upon challenge withdrawal of a lawsuit withdrawal of an action withdrawal of an action in chief withdrawal of an appeal

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