| 问题 | 投诉劳动局的必备资料 |
| 释义 | 劳动局投诉需准备：投诉登记表、身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册、相关材料等。根据《劳动法》第85条，劳动行政部门有权对用人单位进行监督检查，制止并要求改正违法行为。 法律分析 去劳动局投诉应携带以下资料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；投诉人或举报人的身份证复印件；考勤记录；拖欠工资花名册；与投诉人投诉案件有关的相关材料；其他。法律法规：《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。 拓展延伸 申请劳动局投诉的必要文件清单 申请劳动局投诉的必要文件清单包括：1.个人身份证明文件，如身份证复印件；2.劳动合同或劳动关系证明文件，如劳动合同、工资单等；3.相关证据材料，如通信记录、照片、视频等；4.投诉事项描述和详细陈述；5.证人证言或证明文件；6.法律依据文件，如相关法律法规、政策文件等；7.其他相关文件，如医疗证明、经济损失证明等。以上文件清单旨在确保投诉的准确性和可信度，帮助劳动局了解案情并进行调查处理。申请人应根据具体情况提供相应文件，并确保文件的真实性和完整性。 结语 劳动局投诉，资料备齐，确保准确性和可信度。身份证明、劳动合同、相关证据，详细陈述。证人证言、法律依据，确保案情清晰。提供完整文件，劳动局调查处理。请申请人根据具体情况提供，并确保真实性。 法律依据 中华人民共和国义务教育法（2018修正）：第四章 教 师 第三十三条 国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。 国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。县级人民政府教育行政部门依法认定其教师资格，其任教时间计入工龄。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十一章 交流与回避 第七十三条 公务员应当服从机关的交流决定。 公务员本人申请交流的，按照管理权限审批。 中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第四十一条 职业学校、职业培训机构开展校企合作、提供社会服务或者以实习实训为目的举办企业、开展经营活动取得的收入用于改善办学条件；收入的一定比例可以用于支付教师、企业专家、外聘人员和受教育者的劳动报酬，也可以作为绩效工资来源，符合国家规定的可以不受绩效工资总量限制。 职业学校、职业培训机构实施前款规定的活动，符合国家有关规定的，享受相关税费优惠政策。 |
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