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问题
离职压工资合法嘛?
释义
律师解答:
首先根据劳动法,员工提前一个月提出离职,单位15天内转移社保,30天内正式辞职,工资结算清楚,社保转移好,你直接旷工离职,用人单位是有权利不给所扣的工资的。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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更新时间:2025/10/9 13:46:17