上班不到一个月发生工伤怎么赔偿?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上班不到一个月发生工伤怎么赔偿?
释义	上班不到一个月就发生工伤，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿。如果用人单位没有缴纳工伤保险费，就由用人单位支付全部工伤赔偿。法律分析上班不到一个月就发生了工伤。经过工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿。如果用人单位未缴纳工伤保险费，那么全部工伤赔偿就由用人单位支付。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。该内容由杨岚律师和家和律云共创回答
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