浙江省哺乳假取消了吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浙江省哺乳假取消了吗
释义	法律分析：浙江省哺乳假取消了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	滥用职权罪是指哪些行为滥用职权罪的定罪规定是什么滥用职权罪的构成要件有什么滥用职权罪从哪些方面认定? 滥用职权是以什么罪量刑能否将滥用职权罪定罪判刑？滥用职权一般判几年滥用职权一般判几年滥用职权罪的有关规定是什么滥用职权罪的构成要件是什么滥用职权罪的主体是什么滥用职权行为与滥用职权罪区别滥用职权属于什么罪滥用职权罪从哪些方面来区分滥用职权罪的构成要件有什么构成滥用职权罪的条件是什么滥用职权罪的追诉规定滥用职权罪怎么判刑? 滥用职权罪的刑法处罚滥用职权罪立案量刑标准滥用职权罪从哪几个方面认定？滥用职权罪量刑标准应该规定滥用职权罪情节特别严重的规定？农村的合作医疗在外地可以报销吗？农村合作医疗外省能报销吗 specific legal relationship specific mortgage specific object specific ordinance specific performance Specific performance Specific Performance specific performance specific performance specific performance specific performance of a contract specific policy specific property specific property tax specific provisions of criminal law specific region specific regulation specific right specific route specifics specific sample survey specific state organ specific thing specific unit taxation specified

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。