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劳动合同订立的原则的是什么 -劳动合同
释义
法律分析:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同订立的原则的是:
1、平等原则;
2、自愿原则;
3、协商一致原则。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
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更新时间:2025/5/4 12:41:30