| 问题 | 单位怎么给员工办理就业登记 |
| 释义 | 办理就业登记和社会保险手续的程序及相关要求。办理就业登记需提交相关材料并填写招用人员登记表，签订劳动合同并建立人事档案。办理社会保险登记需到社保服务中心缴纳费用。失业职工可凭登记证到失业保险科提取档案并转入新单位，同时办理社保增加登记。办理时限为工作时间内，材料齐全即可办理。就业失业登记证可享受就业服务、救济金、税收优惠、创业培训等政策优惠。 法律分析 一、办理程序 1、用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请。 2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的，填写《招用人员登记表》，并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。 属于当地户口的人员，在其《就业失业登记证》上记录就业情况，办理就业登记手续;外地户口的，女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件。 3、用人单位和劳动者签订劳动合同，建立人事档案。 4、到社会保险服务中心办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费。 5、属于本地失业职工，可凭《招用人员登记表》和《就业失业登记证》，到失业保险科提取本人档案并转入用人单位，到社会保险服务中心办理社会保险增加登记手续，同时缴纳社会保险费。办理时限：在工作时间内，只要材料齐全随到随办。到户口所在地人力资源中心办理就行了，一般当时拿不到，要几个工作日。 二、扩展资料 《就业失业登记证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。符合失业救济条件的，凭《就业失业登记证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 符合税收优惠政策条件的个体经营人员，凭该证可申请享受个体经营税收优惠政策。企业凭所录用人员的证件，也可申请享受企业吸纳税收优惠政策。另外，凭该证还能免费享受政府指定机构的创业培训，并获得创业指导、专家服务等。大学生等创业人员，还可凭此证等材料享受小额担保贷款。 结语 办理就业登记手续的程序简单明了。用人单位持同意接收劳动者的证明，连同劳动者的相关材料向人力资源和社会保障部门提出申请。经审查符合条件后，填写《招用人员登记表》并办理相关手续。同时，劳动者需签订劳动合同，建立人事档案，并到社会保险服务中心登记并缴纳社会保险费。对于失业职工，凭相关证件可提取档案并转入新单位，办理社会保险增加登记手续。此外，《就业失业登记证》还可享受就业服务、救济金、税收优惠、创业培训等政策优惠。办理时限：工作时间内，材料齐全即可办理。 法律依据 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 中华人民共和国就业促进法（2015修正）：第三章 公平就业 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。