超生的还开除工作吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超生的还开除工作吗 -法律知识
释义	法律分析: 没有取消。如果符合二胎生育政策，那就没问题，如果不满足那就可能会有警告，再严重的或者辞退法律依据: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
随便看	被公司无故辞退，我该要求哪些补偿单位无故辞退员工有哪些补偿无故辞退员工怎么补偿如果被公司辞退了会得到的补偿有什么用人单位无故辞退员工补偿标准企业辞退员工应该给予哪些补偿公司无故辞退员工需要怎么赔偿公司无故辞退员工补偿标准员工无故被辞退能得到哪些赔偿职工被辞退有什么补偿公司无故辞退员工怎么补偿员工被无故辞退赔偿无故辞退员工应该怎么赔偿公司无故辞退员工违法吗员工被公司辞退应该得到怎样的补偿公司无故辞退员工的补偿标准单位突然辞退员工怎么补偿员工无故被辞退怎么赔偿企业职工被辞退有哪些补偿? 公司无故辞退员工，如何进行补偿无故辞退员工应该如何赔偿公司无故辞退员工应该如何补偿公司无故辞退员工补偿标准是什么单位突然辞退员工需要补偿吗被企业无故辞退,应该得到怎样的赔偿? 法律不能追溯的年代法律不统一国法律参并法律草案法律陈述法律程式法律程序法律承认法律冲突法法律冲突规则法律处罚法律传统法律创制的责任法律词典法律词句的引伸义法律丛书法律措辞法律措施法律错误法律答问法律待遇条款法律担保法律道德法律的保护法律的本质

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