| 问题 | 山东工龄满30年退休政策 |
| 释义 | 1.工龄30年退休金计算方式是基于基础养老金和个人账户养老金的计算公式。 2.领取退休金的法定条件是累计缴纳养老保险满15年且达到法定退休年龄。 3.山东企业退休金数额不是固定的，根据基础养老金和个人账户养老金的计算公式来确定。 4.法定退休年龄根据性别、工龄和劳动能力的不同而有所区别。 5.退休金数额不是由政府强行规定的，而是根据个人缴纳养老保险的年限和其他因素来确定。 法律分析 一、工龄30年退休金计算方式是什么? 退休金=基础养老金个人账户养老金 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 二、领退休金的法定条件是什么? 1、累计缴纳养老保险满15年。 2、已到法定退休年龄。 ? 三、山东企业退休金数额是多少? 山东企业退休金数额不是固定的，退休金的计算公式是： 退休金=基础养老金个人账户养老金 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 四、法定退休年龄是多大? (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 没有任何一个省份的退休金数额是由政府强行规定的，法律规定累计缴纳养老保险满15年，办理退休登记后就能领退休金，但在司法实践中，可能有些人缴纳养老保险的年限长达二三十年，所以，退休后每个月能领到的退休金不会是一样的。 结语 根据以上信息，总结如下： 根据山东省的规定，工龄30年的退休金计算方式为：退休金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金的计算公式是全省上年度在岗职工月平均工资的一半乘以缴费年限和1%。个人账户养老金则是参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数。领取退休金的法定条件是：累计缴纳养老保险满15年且已达到法定退休年龄。山东企业退休金数额不固定，根据个人的缴费年限和个人账户储存额来计算。法定退休年龄根据不同情况有所不同，男性一般为60周岁，女性一般为50周岁，但从事特殊工作或因健康原因可能有所调整。每个省份的退休金数额不同，根据个人的缴费年限和其他因素而定。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
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