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问题	在单位生病算工伤吗
释义	法律客观：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看	医师管理办法实施细则? 中医住院医师规范化培训政策 -法律知识职业病诊断医师培训大纲和培训考核办法怎么制定中医规培政策法律问题医师管理办法实施细则上高速儿童座椅的要求大人抱着七岁小孩在高速能坐副驾驶吗? 载儿童上高速公路不坐儿童座椅是否违法？现在高速六岁孩子必须坐安全座椅嘛现在高速六岁孩子必须坐安全座椅么高速儿童安全座椅规定 -法律知识现在高速六岁孩子必须坐安全座椅吗上高速儿童座椅的要求法律问题高速儿童安全座椅规定法律问题儿童上高速有强制要安全座椅吗 -法律知识儿童上高速有强制要安全座椅吗？墨西哥移民费用需要多少出口原产地证明办理流程澳洲商业移民应该注意哪些关键点新西兰移民需要哪些费用申请移民加拿大需要准备多少费用澳洲再次放宽技术移民及投资移民条件澳大利亚如何投资移民 -退休澳洲投资移民签证条件澳洲投资移民条件具备什么条件 semen evaluation semen examination semi- Semiautomatic Rifle semiautonomous semiautonomous region semicircle test semiclosed sea semiclose economic conglomerate semiclose joint management semicollective treaty semicolony semidiplomatic agent semidiplomatic relation semifeudal and semicolonial semifinished product semi-finished products at the end of the period semi-independent state semilandlockd state seminar seminary of vice and crime semiofficial semi-plena probatio semi-president system semipublic technology

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法律客观：