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问题	劳动法规定不签订合同的处理办法是什么
释义	用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	加重情节与从重情节的有区别吗渎职罪的加重情节是怎样的渎职罪有哪些加重情节的情形渎职罪的加重情节是哪些渎职罪的加重情节是怎样的情节加重和结果加重的区别渎职罪的加重情节有哪些故意伤害罪的具体加重情节渎职罪的加重情节是哪些从重情节和加重情节是什么从重情节和加重情节是什么呢故意伤害罪的加重情节指什么渎职罪加重情节概述渎职罪加重情节是什么？渎职罪的加重情节是哪些渎职罪加重情节的具体影响是什么？面条加工厂需要什么手续 -公司设立面条加工营业执照经营范围 -法律知识面条加工厂需要什么手续 -公司设立面食加工店营业执照经营范围面条加工营业执照经营范围 -法律知识销售米面油的营业执照范围农村磨面小作坊需要什么营业执照吗自己名下有公司可以在别的公司交五险一金吗从楼上接插座充电动车违法吗正式文件正式文件的交存正式协议正式行为正式宣告正式译文正式友好访问正式语文正式预算正式照会正式证书正式职员正式制定规章行为正式组织正税与附加税正统正统的ＦＯＢ条件正统哈里发正统原则正统政府正统主义正团职军官正文正凶正义

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