| 问题 |
开除10年以上员工怎么赔偿？ |
| 释义 |
法律分析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，满十年应付十个月工资标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位违法辞退，需要按上面的标准支付双倍的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
|
| 随便看 |
- 想问一下，去医院看小病，以什么理由请假
- 生病贷款还不了,能延期吗
- “工程师”的定义是什么?
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样?
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样?
- 住房公积金月冲还贷怎么办理？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎样样
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎样样
- 住房公积金贷款后,如果停交,应该怎么样？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎样样？
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样
- 住房公积金贷款后,如果停交,怎么样
- 公积金贷款以后可以断交公积金吗?
- 如何在北京快速买房
- 年底是否适合提成公司发放？
- 公司分红规定时间是多长？
- 公司分红一般在什么时候
- 公司分红规定时间是多长
- 公司分红规定时间是多长？
- 公司利润分配时间规定
- 企业年终奖一般什么时候发
- 公司季度提成没发违法吗
- 长期承包工程
- 长期出国人员
- 长期储蓄保值贴补率
- 共同侵权
- 共同侵权人
- 共同侵权行为
- 共同侵权行为人
- 共同权利
- 共同人寿保险
- 共同设定的抵押
- 共同申请
- 共同申请人
- 共同生活
- 共同使用
- 共同使用权
- 共同使用人
- 共同市场
- 共同市场法
- 共同收益
- 共同受托人
- 共同署名者
- 共同诉讼
- 共同诉讼人
- 共同诉因
- 共同损害说
|