| 释义 |
法律分析:
公务员想调动工作很难,这个谁都知道,跨市调动更难,想从其他市或者县调到省会城市更难。 调动工作目前主要是:人才调动和专业技术人员调动。至于两地分居的理由也是建立在前面调动理由的事项上,单纯的两地分居基本上不可能被调动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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