| 问题 |
公司拖欠员工工资该如何处理 |
| 释义 |
法律分析:
公司拖欠员工工资，员工可以到劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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