| 释义 |
企业职工基本养老保险参保范围内，2017年12月31日前已按规定办理退休（含退职、退养人员）手续并按月领取基本养老金的人员。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，特别是针对退休时间早、连续和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度，使他们更多地享受社会发展成果。具体调整标准如下：定额调整：每名退休人员，每人每月增加45元。《关于市2018年调整企业退休人员基本养老金的通知》
四、涉及范围。本市企业职工基本养老保险参保范围内，2017年12月31日前已按规定办理退休（含退职、退养人员）手续并按月领取基本养老金的人员。
五、执行标准。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，特别是针对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员，进一步加大倾斜力度，使他们更多地享受社会发展成果。具体调整标准如下：
（一）定额调整：每名退休人员，每人每月增加45元；
（二）挂钩调整。第一，与缴费年限挂钩。2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元；第二，与水平挂钩。将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5270元（含）以上的每人每月增加40元；3770元（含）～5270元之间的每人每月增加50元；3770元以下每人每月增加60元。通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。
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