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问题	聘用人员有没有公积金法律问题
释义	法律分析: 按照规定，单位应当为入职员工缴纳住房公积金。法律依据: 《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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