劳动法几岁不算童工 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法几岁不算童工 -法律知识
释义	法律分析：年满十六周岁不算童工。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看	执法人员什么情况下需要回避根据行政处罚法规定执法人员与当事人有什么的应当回避行政执法人员的执法回避规定是什么？申请行政执法证人员回避规定是什么？执法人员在什么情形下应当回避执法人员与被处罚人是朋友是否回避理由执法人员应当回避的情况有什么执法人员与被处罚人是朋友是否回避执法人员与当事人有什么的应当回避 -回避行政执法人员执法回避的情形执法人员与被处罚人是朋友是否回避？执法人员在什么情况下应当回避行政执法中应回避情形包括哪些执法人员回避制度的法律依据 -回避行政执法人员执法回避执法人员执法过程中注意事项 -法律知识行政执法人员执法回避办法行政执法回避的三种情形依据变更强制措施需当事人同意吗合同解除起诉一般要多久？起诉解除合同需要多长时间解除合同的起诉需要多长时间？协议解除诉讼时效多长时间？协议解除诉讼时效是多长时间？起诉解除合同要多长时间 sale of return sale of return sale of securities sale of special type sale of territory sale of unascertained goods sale on approval sale on approval sale on commission sale on consifnment sale on consignment sale on credit Sale Or Receipt Of Stolen Property sale or return sales sales agency sales agency agreement sales agent sales agreement sales allowance sales and purchases on commission sales by proxy sales confirmation sales confirmation of knitwear sales contract

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