| 问题 | 道路运输企业应该对哪些违反劳动法的行为承担法律责任 |
| 释义 | 若存在以下情况，道路运输企业应该对违反劳动法的行为承担法律责任。 1、低于当地最低工资标准支付驾驶员工资。 2、无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿。 3、未向驾驶员提供必要的劳动防护用品。 道路运输是指在公共道路上使用汽车或其他运输工具，从事旅客或货物运输及其相关业务活动的总称。道路运输在国民经济中具有十分重要的作用，主要表现在以下几个方面： 1.对社会经济发展起着基础保证作用； 2.对国民经济发展起着重要桥梁作用； 3.对人民生活水平的提高起着重要推动作用； 4.对提高人们生活和生产效率起着重要促进作用； 5.在综合运输体系中起着重要纽带作用； 6.对国防建设发挥着重大作用。 道路运输，在我国有着十分重要的作用，所以，道路运输企业更应当根据国家的规定进行规范的运输。所以，企业必须要按照劳动法约束自己的行为，不得做出侵害劳动者权益的行为。 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法的内容主要包括：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程等。 通过上述所说，你的问题有得到解决吗！ 违反合同承担的法律责任都有哪些 常用的违约责任的承担方式：1、继续履行。2、采取补救措施。3、违约金。4、赔偿金。 （1）继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的，守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行，直至达到合同目的。 （2）采取补救措施。指履行债务的标的物品质不符合合同约定的条件，在不需继续履行而只需采取适当补救措施时，即可达到合同目的或守约方认为满意的目的。 （3）违约金。指合同各方在合同中约定的一方或各方违约时，违约方要支付给守约方一定数额的货币，以弥补守约方损失同时兼有惩罚违约行为作用的违约责任方式。 （4）赔偿金。指合同各方在合同中约定的，一方因违约给对方造成实际损害的，按实际损害数额给予赔偿的责任承担方式。当事人在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。 《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 无偿道路运输合同需要承担什么责任 根据《民法典》第八百零九条，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。公路无偿道路运输合同需要承担的责任是按合同规定的期限、数量、起止点，合理调派车辆，完成运输任务；负责装卸时；应严格遵守作业规程和装载标准，保证装卸质量；实行责任运输。安排装货的车辆，货箱要完整清洁，货物要捆扎牢固，苫盖严密。运输途中要定时检查，发现异常情况，及时采取措施，保证运输质量；装运鲜活、易腐等有特殊要求的货物，应承担专门约定的义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 该内容由 嵇小函律师 和 律说律答 共创回答 |
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