网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
提出劳动仲裁时效 -劳动仲裁
释义
法律分析:
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
随便看
个人与个人签订劳务合同有效吗
个人与个人签订的劳务合同有效吗
个人和个人签订的劳动协议是否有效?
个人与个人签订的劳务合同是否有效?
跟个人签订的劳务合同有效吗
个人和企业签订的劳务合同是否有效
个人与单位签订劳务合同是否有效?
个人双方协议有效吗
个人与个人之间签的协议是有效的么?
个人双方协议有效吗??
个人双方的协议有效吗
个人如何拟定股权转让协议书
个人合伙协议要怎样写
个人双方协议有效吗
个人双方的协议有效吗
合伙注册公司协议
财务会计制度备案表有效期填写指南
财务会计制度备案应该如何去填写有效期
财务会计制度备案流程包括哪些
企业偷税漏税财务人员的处罚如何确定
企业偷税漏税对财务人员的处罚规定是什么
企业偷税漏税会计的处罚标准是怎样的
企业偷税漏税财务人员的处罚如何确定?
企业偷税漏税财务人员的处罚怎么确定?
偷税漏税财务人员处罚制度是怎样的
受托购买人
受托管理人
受托管理制度
受托国
受托机关
受托继承人
受托监护人
受托人
受托人浮动保险单
受托人留置权
受托人条款
受托人有不法行为的推定信托
受托杀人
受托行
受托银行
受委任国
受委托的财产
受委托法院
受委托方
受委托方所在地的人民法院
受委托人民法院
受委托组织
受限制的国民
受薪裁判官
受薪治安官
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/9 5:55:05