什么情况下当事人能申请劳动仲裁?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况下当事人能申请劳动仲裁?
释义	按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议5、法律法规规定的其他劳动争议。
随便看	银行黑户可以缴纳五险一金吗银行可以交养老保险吗 -保险银行黑户可以缴纳五险一金吗？摩托车交强险异地可以续交吗？查询公积金余额怎么查可以怎么查看住房公积金的余额在哪里查看公积金余额哪里查住房公积金余额公积金在哪查询个人余额查询去哪查公积金余额怎么查询我的公积金账户余额？石家庄公积金怎么提取出来深圳奖励假80天工资怎么发？茂名公积金怎么提取出来社区工作者补录过吗 -法律知识社区工作者补录过吗 -法律知识社区工作者补录过吗 -法律知识公务员登记补登政策公务员登记补登政策商家隐瞒欺骗消费者会有什么后果高速速度规定三条道路死在工作岗位上怎么赔偿死在工作岗位上怎么赔偿雇佣吊车发生事故怎么处理？雇佣吊车发生事故怎么处理雇佣吊车发生事故怎么处理？ sit in a hall to adjudicate a criminal case sit in cases of summary procedure sit-in demonstration sit in judgment sit on sit on the case sit on the fence sit on the jury sitting sitting sitting in banc sitting in chamber sitting of the court sittings situation situational approach sit upon the jury situs situs situs clause sitz sitz of legal relationship theory six-day license six steps leading to a feudal marriage ,see detail in example. Sixth Amendment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。