| 释义 |
根据当地政策，经济补偿金在超过年平均工资3倍的部分需要缴纳个税。用人单位会根据员工在公司工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月的工资。月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律分析
经济补偿金在当地上年职工平均工资的3倍数额以内的部分免个税。用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策（一）个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。
该内容由 杨岚律师
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