| 问题 | 周末加班下班回家途中发生车祸可以认定工伤 |
| 释义 | 职工上下班途中发生的交通事故可认定为工伤，但需满足条件：在规定时间内发生、在必经线路上发生、本人不承担全部或主要责任、由机动车引起的道路事故。 法律分析 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故 拓展延伸 加班工时引发的交通事故是否可以作为工伤认定依据 根据劳动法和相关法规，加班工时引发的交通事故可以作为工伤认定依据。在周末加班后下班回家的途中发生的车祸，如果能够证明与工作相关，且符合工伤认定的条件，可以被认定为工伤。工伤认定的条件包括事故发生在工作时间内，且与工作有直接因果关系。此外，还需要提供相关证据，如事故报告、医疗证明等，以支持工伤认定的申请。工伤认定的结果将影响工伤赔偿和相关福利待遇的享受。因此，对于加班工时引发的交通事故，及时申请工伤认定是保障自身权益的重要步骤。 结语 加班工时引发的交通事故，符合工伤认定条件，可申请工伤认定。事故发生在工作时间内，与工作有直接因果关系，并提供相关证据支持。工伤认定结果将影响赔偿和福利待遇。保障自身权益，及时申请工伤认定至关重要。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。 工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 |
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