| 问题 | 强迫劳动罪处罚标准? |
| 释义 | 法律分析：强迫劳动罪量刑标准是：自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。 一、刑法变造企业债券罪既遂的量刑标准? 《刑法》变造企业债券罪既遂的量刑标准是： 1、行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 二、我国对转让金融机构批准文件罪的量刑规定? 我国刑法对转让金融机构批准文件罪的量刑规定是： 1、自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。 三、非法生产警用装备罪既遂量刑标准？ 非法生产警用装备罪既遂的量刑标准可这样细分： 1、自然人犯此罪的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、单位犯此罪的，实行双罚制，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 法律依据：《刑法》第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚 单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。 |
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