初次就业的工作人员试用期为几个月-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	初次就业的工作人员试用期为几个月
释义	法律客观：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	男友打我报警怎么处理 -刑事附带民事赔偿被男朋友打了报警一般应该怎么处罚？男朋友打我报警怎么判？被男朋友打了报警的处理方式是什么我被男朋友打伤了很严重报警警察没有关他难道不犯法吗? 别人一直骂我我动手打人犯法吗？别人对我进行辱骂可以报警吗别人先骂我我骂别人算犯法么打电话辱骂他人算犯法吗别人先骂我我骂别人算犯法吗？别人骂我我骂回去算不算违法如果别人辱骂我违法吗？女朋友打男朋友犯不犯法？被辱骂可以起诉吗骂人后道歉了还违法吗 -法律知识被骂了可以起诉吗？被别人辱骂可以起诉吗骂人被起诉法院受理吗被人辱骂是报警还是起诉被骂可以起诉侮辱罪吗被辱骂有证据能得到赔偿吗对人辱骂能起诉吗被别人骂了可以起诉吗骂人过了多久不能起诉被人侮辱谩骂了可以起诉么 Visitation Right visitation rights visit by a deputy visit for complaint visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：