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问题
劳动合同必须书面形式
释义
法律分析:
签订劳动合同必须采取书面形式,非全日制用工除外。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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更新时间:2025/10/9 16:30:15