暑假工要提前一个月离职吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工要提前一个月离职吗 -法律知识
释义	法律分析：不需要。一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	户口在湖南小孩可以在外省读书吗？户口在湖南小孩可以在外省读书吗户口在湖南小孩可以在外省读书吗户口在湖南小孩可以在外省读书吗故意开车撞人是什么罪故意开车撞人是什么罪开车故意撞交警什么罪开车撞人是犯什么罪故意开车撞人是什么罪？开车故意撞车是什么罪故意开车撞人是什么罪故意开车撞人是什么罪开车故意撞人什么罪开车误撞人什么后果朋友开车把车撞坏了怎么办故意开车撞人什么罪开车故意撞人什么罪开车不小心撞死碰瓷的犯法吗故意开车撞人是什么罪开车撞人是犯什么罪开车故意撞人什么罪滴滴租车保险费谁出滴滴租车保险费谁出滴滴租车保险费谁出？滴滴租车保险费谁出？ right to collect rent right to command right to compensation right to computer storage right to confer right to conjugal bliss right to contacts right to contracted management right to convey nonpatented technical achievements right to counsel right to criticize right to criticize and make suggestions right to declare war right to defend oneself right to defense right to defense by attorney right to demand administrative compensation right to democratic management right to demonstrate authorship right to determine a domicile right to determine one's family domicile right to disposal of house property right to dispose right to dispose of assets right to dispose of property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。