网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工要求解除劳动合同通知书 -劳动合同
释义
法律分析:
员工要求解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位。通知书中应该包括辞职原因等内容。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
误工费按多少月赔偿
误工费最多赔偿多些月
误工费最多赔偿多少个月?
误工费按几个月赔偿
职工误工费赔偿几个月
误工费赔偿最多赔多少个月?
误工费几个月赔偿
误工费赔偿几个月?
误工费赔偿最多赔几个月?
误工费几个月内要赔偿
四级医疗事故误工费赔偿
事故出院以后误工费应该算多长时间
医疗损害误工费的误工时间认定标准是什么
医疗事故误工费赔偿标准
医疗损害误工费的误工时间认定标准是什么?
医疗事故误工费赔偿标准是怎样的?
医疗事故误工费怎么计算
四级工伤单位赔偿误工费吗怎么赔
医疗事故的误工费赔偿标准是什么?
医疗事故赔偿中误工费
医疗事故的误工费
谁来承担因医疗事故造成的误工费?
医疗事故误工费赔多少
医疗事故四级大概能赔多少
四级医疗事故损害赔偿费用
foreign trade
foreign-trade agency
foreign-trade agent
foreign-trade agents
foreign trade arbitration
foreign-trade arbitration
foreign trade arbitration commission
foreign-trade broker
foreign trade control
foreign trade convention
foreign-trade credit
foreign trade deficit
foreign trade development fund
foreign-trade enterprises
foreign trade in ancient China
foreign trade law
foreign trade law firm
foreign trade laws and regulations
foreign trade license
foreign trade ministry
foreign trade operator
foreign trade order
foreign-trade payment
foreign trade position
foreign trade regulation
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/20 6:57:25