| 问题 | 工伤误工费是否确认为连续误工或间断误工？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤误工费是工伤保险的一项待遇，由用人单位支付给受伤或患病的职工。对于工伤造成的误工，应确认为连续误工或间断误工？ 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十一条：用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益，应当承担经济赔偿责任； 2.《工伤保险条例》第二十九条：工伤造成的误工，按照工伤保险待遇标准支付误工费。 3.《最高人民法院、最高人民检察院关于劳动人事争议仲裁工作若干问题的解释（二）》第三十五条：工人认为单位不及时开具工伤证明、给予工伤待遇等，致使工人间歇误工的，按连续误工计算误工费。 综上所述，对于工伤造成的误工，应根据具体情况确认为连续误工或间断误工，但用人单位需承担相应的经济赔偿责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。