拖延工资但是发了能辞职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖延工资但是发了能辞职吗？
释义	律师分析：可以，公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	集体土地使用权证怎么办理？集体土地使用权证如何办理？如何办理集体土地使用权 -法律知识集体户上小学需要哪些手续 -法律知识集体户小孩上学要什么条件 -法律知识集体户口上学需要什么手续和证件集体户上一年级要什么资料集体户口下的孩子如何办理入学手续注册集体商标，需要哪些书式材料？注册集体商标，需要哪些书式材料集体商标的申请要提交什么信息集体商标申请需要哪些材料? 集体商标申请材料包括哪些集体商标注册需要哪些材料申请集体商标需要提供哪些文件？集体商标注册申请注意事项有哪些？集体商标需要什么材料？申请集体商标需要哪些材料？集体商标申请材料是如何的集体商标申请需要哪些材料？集体商标注册时需要什么材料集体商标申请材料包括哪些? 注册集体商标需要准备哪些材料申请集体商标一般需要什么材料申请集体商标需要哪些文件？ primary material primary obligation primary obligor primary patent right primary plea primary pollution source primary powers primary producing country primary product primary professional posts primary professional ranks primary prosecutor primary publication primary question primary reconsideration primary repayment bond primary reserves primary responsibility primary review primary review system primary right primary right to exercise jurisdiction primary rule primary scene primary stage of socialism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。