拖延工资但是发了能辞职吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	拖延工资但是发了能辞职吗？
释义	律师分析：可以，公司长期拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。劳动法律规定，员工可以因此提出解除劳动合同，但是不能立即辞职走人，而是需要提前三十日通知到公司。按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看	医保从外省转到本省里面的钱还在不劳动纪律的主要内容包括遵守 -法律知识借款合同违约金应如何计算？酒后寻衅滋事该怎么解决东莞居住证网上申请办理流程东莞怎么网上申请居住证东莞居住证网上办理流程？收到传票不去法院会有什么后果不交物业费的情形下物业有权停水停电吗哪些交通事故可以私了?交通事故怎么私了? 哪些情况下交通事故可以私了？交通事故有哪些情形是不能私了交通事故不能私了的情形交通事故私了不报警可以吗交通事故私了的条件有哪些？不能私了的交通事故有哪些？交通事故能私了么交通事故要怎么私了交通事故哪些私了交通事故私了合适吗交通事故当事人可以私了的情形交通事故私了的前提是什么 2022年购房补充协议是必须签吗 2023年房屋买卖补充协议有效吗 -房屋买卖申请重新进行司法鉴定的情形包括哪些？ confederate states confederation confederation articles confer confer an honorary title confer a title or a military rank conference conference conference agreement conference cargo Conference Committee Conference Committee Report conference diplomacy conference freight rate conference freights conference of foreign ministers conference of judges conference of plenipotentiaries conference of the National People's Congress conference papers conference records conference tariffs conferer confer honorary titles by imperial mandate conferment of an honorary title

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。